招标公司紧跟集团公司党组、物资集团党委部署，以高度政治责任感推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将学习教育与主责主业深度融合，以“学查改”一体推进作风建设，实现企业高质量发展与作风提升互促共进。

强化组织引领，夯实学习基础。公司党委将学习教育列为年度党建重点任务，成立党委书记任组长的领导小组，制定推进计划，定期听取汇报。通过党委会第一议题、中心组学习、“三会一课”等多种形式，组织党员干部系统学习党的作风建设论述及相关条例，开展中心组学习暨读书班3次、专题研讨2次，各支部集中学习12次。结合党风廉洁宣教月开展“六个一”活动，召开警示教育大会、讲授专题党课、组织参观教育基地，利用自有公众号营造浓厚氛围。

坚持问题导向，深化整改实改。坚持问题导向与开门教育相结合，通过公开征集、调研座谈等方式广泛征求意见，形成领导班子、支部及党员三级问题台账，查摆问题86个。针对“过度依赖检查考核”“会议过多过滥”等突出问题，制定合并监督事项、提高会议效率等4项整改措施。围绕“四风”新表现，对2021年以来内部审计发现的问题全面排查，坚持“当下改”与“长久立”结合，推动问题整改落地见效。

注重学用转化，彰显教育成果。党员干部政治意识持续增强，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，形成良好“头雁效应”。服务集团保障能力显著提升，截至7月完成年度计划开工容量采购31%，评标时长缩短至3天以内，“降本增效”成效明显。党风廉政建设纵深推进，制定25项纪检要点，开展警示教育3次、廉洁谈话58人次，强化招投标环节监督，处置问题线索1件，为企业发展提供坚强作风保障。（罗扬）